城固县卫生健康局发布最新招聘信息，正在招募医疗、护理等专业人才。该招聘信息提供了详细的岗位需求、招聘条件、薪资待遇等方面的信息，欢迎符合条件的人士积极报名。此次招聘旨在补充卫生健康系统的人才力量，提升城固县的医疗卫生服务水平，为人民群众提供更好的医疗保障。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及招聘条件

随着城固县卫生健康事业的持续发展，我们急需一批有志于投身卫生健康事业的人才加入我们的团队，城固县卫生健康局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为城固县人民的健康福祉贡献力量。

招聘公告

根据城固县卫生健康局的工作需要和人员配置情况，我们计划招聘以下岗位：

1、临床医生

2、护士

3、药师

4、公共卫生管理人员

5、医疗卫生行政人员

招聘人数将根据实际需求进行确定，具体招聘信息如下：

岗位描述及招聘条件

1、临床医生

岗位职责：

（1）负责患者的诊疗工作，制定治疗方案；

（2）参与病房管理，确保医疗质量和安全；

（3）参与医疗科研工作，提高医疗水平。

招聘条件：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具有执业医师资格证书；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、护士

岗位职责：

（1）负责患者的护理工作；

（2）执行医生的诊疗计划，确保患者的护理需求得到满足；

（3）参与护理管理和培训。

招聘条件：

（1）护理专业大专及以上学历；

（2）具有护士执业资格证书；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力。

3、药师

岗位职责：

（1）负责药品的采购、验收、保管和发放；

（2）指导患者合理用药，解答用药咨询；

（3）参与药品质量控制和药品管理工作。

招聘条件：

（1）药学相关专业大专及以上学历；

（2）具有药师资格证书；

（3）具有良好的职业素养和服务意识。

4、公共卫生管理人员

岗位职责：

（1）负责公共卫生项目的实施和管理；

（2）组织健康教育活动，提高居民健康素养；

（3）参与制定公共卫生政策和规划。

招聘条件：

（1）公共卫生、卫生管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具有良好的组织协调能力和管理能力；

（3）具备较强的文字撰写和报告编制能力。

5、医疗卫生行政人员

岗位职责：负责医疗卫生单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作，招聘条件：（1）行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；（2）具备良好的组织协调能力和管理能力；（3）具备较强的公文写作和沟通协调能力，三、薪资待遇及福利待遇我们将为本次招聘的员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据岗位和个人能力而定，福利方面，我们将为员工提供完善的五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利，四、招聘流程1. 报名：请应聘者将个人简历发送至城固县卫生健康局指定邮箱（邮箱地址将在后续公告中公布），报名截止日期为招聘公告发布后X个工作日，2. 资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，3. 面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人介绍、专业知识测试、综合素质评估等，4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检项目和标准将按照相关规定执行，5. 录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续，五、注意事项1. 应聘者需确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，2. 应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知，3. 招聘过程中，如有任何问题，请通过城固县卫生健康局官方网站或电话进行咨询，六、结语城固县卫生健康局一直致力于提高城固县人民的健康水平，我们期待有志之士的加入，共同为城固县卫生健康事业贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！以上即为城固县卫生健康局最新招聘信息，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（联系方式），让我们共同为城固县的卫生健康事业添砖加瓦！